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第159章:深夜里的 “捕鼠” 游戏


周五下午的阳光斜斜切进办公室,安保负责人王猛闯进来时,额角的汗把鬓角的头发都黏住了。

他手里攥着份监控报告,纸边都被捏得发皱:

“林总!不对劲  ——

面料仓库的红外感应连续三天凌晨响,可每次保安过去,连只老鼠都没见着。

还有研发部小陈,今早发现桌上的新型抗菌面料样本,少了半块,就指甲盖那么大的一块!”

那份报告像火星掉在油纸上,瞬间点醒了林凡  ——

外部的风浪还没拍过来,内部的墙缝里,已经钻进了  “蛀虫”。

但他没急着拍桌子,也没让王猛调保安队搞  “地毯式搜查”:

那样太蠢了,既会打草惊蛇,让背后的人缩回去,还会让员工们慌了神  ——  好好的上班,突然被当成  “嫌疑人”  盯,人心一散,比丢几块面料更可怕。

他只是伸手拍了拍王猛的肩,指尖带着沉稳的力:

“明面上该怎么巡还怎么巡,重点盯紧预处理车间和研发样品库,但别露半点异常  ——  就当是常规安全检查。”

真正的行动,藏在深夜的暗影里。

凌晨两点的  “笑笑”  工厂,只剩应急灯亮着冷白的光。

光线顺着流水线的金属缝隙淌下来,照得齿轮上的机油泛着细碎的光,空调的嗡鸣像困在铁壳里的蜂群,连空气都透着股机械的冷。

林凡站在预处理车间外的走廊里,闭了闭眼  ——

他那所谓的  “超感能力”,从不是能看穿墙壁的透视,而是能捕捉到  “异常的波动”:正常运行的机器会吐着平稳的低频嗡鸣,像老人的呼吸;

可人心一旦慌了、贪了,就会散出高频的  “涟漪”,像往水里扔了颗烫石子,连空气都跟着发颤。

再睁眼时,他的目光像穿了  20  厘米厚的铁皮墙,稳稳落在车间角落的样品架旁。

是老周。

面料预处理车间的副主任,平时总穿着洗得发白的工装,口袋里装着给实习生带的糖,见人就笑,眼角的皱纹挤成两道弯,逢人就说  “咱‘笑笑’是良心企业,我得好好干”。

可此刻,他蹲在样品架下,后背绷得像拉满的弓,手里捏着块浅蓝色的环保面料样本  ——  正是小陈丢的那半块。

他的指节因为用力而泛白,指甲缝里还沾着面料的纤维,嘴里的嘀咕声裹在口罩里,飘出来时散成碎末:

“就半块……  他们说够分析成分了……  再等一天,那两万块就能打进卡了……  儿子的补习班学费,总算有着落了……”

林凡站在走廊尽头,能清晰地捕捉到他的  “波动”——  那是混杂着贪婪的燥热与恐惧的慌,像烧红的铁扔进冷水里,滋滋地冒着矛盾的烟。

跟平日里那个温和的老周,判若两人。

接下来的三晚,林凡都成了工厂的  “深夜访客”。

他不进车间,就靠在走廊的阴影里,像棵沉默的树,看着老周的动作一天天清晰:

每天加班时,他会趁没人注意,把预处理的参数  ——

面料漂白的时长、抗菌剂的浓度、定型的温度  ——

偷偷记在手机备忘录里;

凌晨保安换班的十分钟空当,他会从样品架上掰下一小块面料,塞进饭盒底层的夹层里,再装作  “下班晚了”,慢悠悠地走出工厂大门。

但林凡没动。

他要的不是  “抓一个内鬼”,是  “敲山震虎”——  要让盛华国际知道,“笑笑”  的墙不是纸糊的,他们的  “窥探”,不过是自投罗网。

他找研发总监李工合计了半天,最后定了个  “诱敌”  的法子:

让李工每天下午在预处理车间的电脑前  “加班”,屏幕特意对着老周能看见的方向,打开一份标着《新型抗菌面料工艺参数  V3.0(绝密)》的文档。

文档里的内容一半真、一半假:

真的是面料的基础成分  ——85%  有机棉混着  15%  竹纤维,这些在产品吊牌上都能找到影子;假的是核心抗菌成分的浓度,故意标成实际值的  1.5  倍,像给猎人设了个假靶子;

最关键的是,李工在文档页眉嵌了隐形追踪代码  ——  只要有人复制、传输,后台就能实时咬住接收设备的  IP  地址,连对方用的是手机还是电脑,都能摸得一清二楚。

饵放出去的第二天,老周的目光就黏在了电脑屏幕上。

他借故去茶水间,绕着李工的工位走了两圈,眼神像偷油的老鼠,在屏幕上扫来扫去。

48  小时后,后台的警报轻轻响了一声  ——

那份  “绝密文档”  被发往了一个陌生邮箱。林凡点开  IP  追踪记录,指尖在键盘上敲了两下,跳出来的企业信息让他勾了勾唇角:

邮箱归属的  “启智咨询公司”,法人是盛华国际副总的远房亲戚,明眼人一看就知道是  “白手套”。

几乎是同时,王猛带着监察小组守在了工厂后门的快递柜旁。

晚上七点半,老周果然来了,手里攥着个牛皮信封,左右看了看,迅速塞进写着  “同城文件”  的快递袋里,刚要往快递柜里塞,王猛的声音就从背后传来:

“周主任,这快递里装的,是样品还是参数啊?”

老周的身子瞬间僵了,快递袋  “啪”  地掉在地上,信封散开,半块浅蓝色面料和打印的参数表露了出来。

审讯室的灯是冷白色的,照得老周的脸泛着灰。

起初他还嘴硬,说自己  “就是帮朋友拿点资料,没别的意思”,声音抖着,却硬撑着抬头看王猛。

林凡没进门,就靠在走廊的墙上,指尖抵着墙面  ——

老周每说一句话,他都能捕捉到那股  “谎言的波动”,像碎玻璃划过铁皮,刺耳得很。

直到王猛把  IP  追踪记录和邮箱归属证明  “啪”  地拍在桌上,老周的心理防线才算塌了。

他双手捂着脸,肩膀抖得像筛糠,哭声从指缝里漏出来:

“是盛华国际的人找的我……  他们说只要我给面料参数,每个月给我两万……  还说等他们把‘笑笑’挤垮了,让我去当车间主任……  我鬼迷心窍了啊……  我对不起‘笑笑’……”

林凡的处理,快得像一场雷暴,没留半点余地:

即时清退:

当天下午,公司内网就挂出了通报,标题用的是加粗的黑体  ——

《关于周某某严重违纪的处理决定》。

里面附了老周的违纪证据(隐去了他的家庭信息),最后一句话写得斩钉截铁:“任何损害公司利益的行为,‘笑笑’零容忍,绝不姑息。”

通报刚挂出去,办公室里的窃窃私语就停了,每个人都攥紧了手里的工作,眼神里多了份敬畏。

法律追责:法务部当天就带着证据去了派出所,以  “涉嫌侵犯商业秘密罪”  报案。

老周的泄密记录、盛华国际给的  “好处费”  转账凭证,一叠叠放在民警面前  ——

这不是  “内部处罚”,是要让法律成为  “笑笑”  的盾牌,让所有想打歪主意的人都知道:伸手,就会被抓。

内部教育:

三天后的全公司保密大会,会议室的灯关得很暗,大屏幕上放着行业案例的视频  ——

某家纺品牌因为核心花型泄露,半年内丢了  3000  万营收,最后只能关厂;

某童装品牌的设计稿被偷,竞品提前上市,他们投入的百万研发费全打了水漂。

视频放完,HR  拿着《保密责任承诺书》走下台,每个人签字时,笔尖划过纸页的声音,都比往常重了几分。

对外警告:

林凡让苏瑾瑜帮了个忙  ——

她跟盛华国际的某位副总曾是商学院同学,私下聚会时,“不经意”  地把老周的供词复印件和  IP  追踪记录递了过去。

没说狠话,只说了句  “你们的人,我们抓了;接下来的事,你们看着办”。

这不是挑衅,是交底:“笑笑”  看得见暗处的手,也有本事把这只手剁下来,别再白费力气。

这场  “铁腕肃清”  像一剂强心针,扎醒了所有人。

一周后,王猛拿着监控报告来找林凡,脸上带着松快的笑:

“林总,之前总在工厂附近晃的那几辆陌生车,再也没出现过。车间里的人现在都很规矩,连样品架都比以前整齐了。”

林凡点点头,目光又落回楼下的车间  ——

阳光正好,工人们正笑着递布料,那股子紧绷的劲,终于散了。

仁心为盾:1200  万的  “品牌灵魂”

解决了内患,林凡没把精力全放在  “跟盛华国际对着干”  上。

他知道,商战的终极壁垒从不是  “防住对手”,而是  “留住用户”。

“笑笑”  的面料安全是底气,但要让家长们真正  “认”  这个品牌,还得加一样东西  ——  温度,是能暖到心里的  “仁心”。

他在管理层会议上提出那个决定时,会议室里静得能听见笔尖落地的声音。

“我打算把‘笑笑’首个完整财年的利润,拿出  10%  来,成立一个‘笑笑儿童健康与发展基金会’——  而且是永久性注入,以后每年都按这个比例来。”

话音刚落,财务总监张姐手里的笔就  “啪”  地掉在报表上。

咖啡杯晃了晃,褐色的渍痕漫过  “202X  年利润预估”  那栏的  “1.2  亿元”,她声音都变了调:

“林总!10%  就是  1200  万啊!

咱们的新生产线还在等德国的设备款,线下专柜的装修合同都签了,就差打款了!

这钱捐出去,股东们不得拍桌子?

上次开会,王董还问什么时候能分红呢!”

其他高管也跟着点头:市场部总监说  “1200  万做广告能覆盖半个中国的宝妈群”,生产部经理说  “添两条生产线能把产能提  40%”,你一言我一语,都是  “不划算”  的劝。

林凡没急着反驳,他起身走到白板前,拿起马克笔,在  “1.2  亿利润”  旁边画了个圈,又在旁边写了  “35%  复购率”。

“大家看,这  1.2  亿利润,是靠  35%  的复购率撑起来的,靠的是家长觉得‘笑笑’的面料安全。

可如果我们想把复购率提到  60%、70%,靠什么?靠广告?靠打折?”

他顿了顿,指尖点了点  “35%”  那行字,声音沉得像浸了温水,“靠的是让家长觉得,买‘笑笑’不是买一件衣服,是买一份能传递的善意  ——

是他们给自家孩子买衣服时,还能帮到另一个需要帮助的孩子。

这  1200  万不是‘捐出去’,是给‘笑笑’种一颗灵魂,一颗让品牌能走得更远的灵魂。”

没人再说话了。

张姐捡起笔,在报表上  “1200  万”  旁边,轻轻写了  “基金会”  三个字。

很快,“笑笑儿童健康与发展基金会”  就落地了,林凡给它定了三个  “死规矩”:

不接受外部捐赠,所有资金都来自  “笑笑”  的利润反哺,避免被资本绑架;

每一笔支出都要公开,连买一箱牛奶的钱都要记在账上;

项目必须落地到  “孩子能直接受益”  的地方,不搞虚头巴脑的  “形象工程”。

具体的项目,更是细到了骨子里:

儿童纺织品安全研究:

跟中国纺织科学研究院签了合**议,300  万专款用于优化婴幼儿衣物的检测方法。

以前国标检测甲醛残留是  “每公斤≤20  毫克”,他们要把精度提到  “每公斤≤16  毫克”;

重金属检测要从  “检出限  0.1  毫克  /  公斤”  降到  “0.05  毫克  /  公斤”。

研究院的教授说  “你们这是给自己找罪受”,林凡却笑:“给孩子穿的衣服,罪受得值。”

贫困地区营养改善:选了云南昭通的  10  所乡村小学,2000  名留守儿童,每天早上加一份  “牛奶  +  鸡蛋”,覆盖一整年的上学日。

为了防止  “牛奶被截留”,他们还跟学校签了协议,要求每天拍  “发放视频”,每周传一次台账。

第一次去考察时,一个扎着羊角辫的小姑娘捧着牛奶问  “阿姨,这是甜的吗”,林凡听见了,回来就跟团队说:“这项目,咱们做十年。”

儿童心理关怀:

联合北京师范大学心理学部,220  万用来培训  100  名乡村教师当  “儿童心理辅导员”,还给每所学校配了  “心理绘本角”——

绘本都是按专家推荐选的,有讲  “情绪管理”  的,有讲  “亲情陪伴”  的。

培训课上,有个老师说  “我们那儿的孩子,好多爸妈在外打工,都不爱说话”,林凡就跟北师大的教授说:“多加点‘陪伴缺失’的课程,实用。”


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