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第179章 专项调查组


“第四,注意把握全局,统筹兼顾。”李卫国补充道,

“调查工作要深入扎实,但必须确保汉东省改革发展稳定的大局不受冲击。要精准区分问题的不同性质,注意保护和调动广大干部,

特别是那些在汉东经济转型升级、改革创新中真抓实干、表现突出干部的积极性。你报告中提到的,在汉东经济改革领域表现活跃的京州市副市长林枫,要注意观察。若其本人清白,工作得力,要注意在调查中把握好政策界限,保护其干事创业的积极性。当然,前提是坚持原则,纪律面前人人平等。”

胡明宇将每一项指示都铭记于心,郑重回应:“明白!坚决执行中央纪委的指示!我们一定准确把握政策界限,注意工作策略和方法,坚持实事求是,扎实稳妥地推进各项工作。”

“好。”李卫国的语气缓和了些许,

“记住,你们的背后是党中央,是中央纪委。既要坚定信心,勇于担当,又要如履薄冰,慎之又慎。重大进展、敏感情况,随时直接向我报告。汉东的总体情况,我会择机向中央主要领导同志汇报。”

“感谢李书记的信任和有力支持!”胡明宇语气坚定,“我们巡视组保证恪尽职守,坚决完成任务!”

“嗯。”李卫国最后叮嘱道,“注意安全,包括举报人的人身安全和你们巡视组自身的政治安全、工作安全。再见。”

“再见,李书记。”

电话挂断,胡明宇缓缓放下微微发热的话筒,发现自己的手心竟沁出了一层薄汗。

李卫国书记的指示清晰如剑,既授予了披荆斩棘的权威,也划定了不可逾越的边界。肩上的压力非但没有减轻,反而变得更加具体和千钧重负。

他深知,从这一刻起,巡视组在汉东的每一步推进,都将在更高层面的注视和更为复杂的局势博弈中展开。

胡明宇站起身,走到窗边。窗外,汉东省委党校的夜色深沉静谧,但在这片静谧之下,已然是暗流汹涌。这场席卷汉东的风暴,已不再是拂过水面的微风,而是必须直面深海漩涡的惊涛骇浪。

深吸一口气,胡明宇整理好思绪,按下了内部通话键,声音恢复了往常的沉稳:“通知副组长、各专项小组组长,一号会议室,召开紧急工作会议。”

几分钟后,副组长刘振国和三位核心成员迅速赶到,从胡明宇凝重的神色中,他们知道有重大决策。

“刚刚向李书记做了专题汇报。”胡明宇开门见山,没有透露具体谈话内容,但语气足以说明一切,

“上面对我们的初步判断高度重视,并给予了明确指示。现在,我部署下一步工作,任务更重,要求更高,保密级别升至最高。”

众人神情一凛,屏息聆听。

“成立两个独立专项小组。”胡明宇目光扫过众人。

“第一小组,  由振国同志任组长,李梅、赵立峰为主要成员,并抽调三名可靠的外省借调同志加入。”胡明宇指向刘振国,

“全力彻查王德海举报易学习案,以及由此牵出的天价茶叶利益链和系统性压制举报问题。这是我们的正面战场,要快、要准、要狠!”

刘振国重重点头:“明白!”

“具体任务:第一,全面梳理毛娅茶场的资金流水、客户名单,特别是党政机关、国企事业单位的采购记录,深挖背后可能存在的利益输送、变相贿赂。”

“第二,彻查易学习本人及其家庭成员财产状况,核实其与月牙湖风景区相关企业、项目有无利益关联。”

“第三,也是最关键的,”胡明宇语气加重,

“逆向调查!  调取过去三年内,所有涉及易学习、毛娅、月牙湖风景区主要领导的举报信的原始登记、流转、处理记录。从省纪委信访室、案管室,到吕州市纪委、信访局,甚至京州市纪委的相关记录,全部调阅!我要知道,到底有多少举报被压下了,是谁批示的,依据是什么!把这条压制举报的链条,从上到下,给我彻底挖出来!”

李梅倒吸一口凉气:“组长,这等于要翻省纪委和吕州市委的旧账……阻力会非常大。”

“阻力大就对了!”胡明宇斩钉截铁,

“这恰恰说明问题严重!中央给了我们权限,我们就必须挖地三尺!注意策略,可以以‘巡视组需要全面了解汉东信访举报处理工作情况’为名,调阅相关档案,但要抓住重点。遇到阻挠,直接记下,报给我。”

“是!”刘振国和李梅齐声应道。

“第二小组,  由我直接负责。”胡明宇看向年轻但心思缜密的小陈,

“小陈,你作为小组联络员和主要内勤。另外,从组里挑选两名政治绝对可靠、业务精通、与汉东没有任何瓜葛的同志,最好是审计或档案专业出身,加入小组。我们负责重启对侯亮平举报陈岩石、陈海历史问题的全面复查。”

小陈神情肃穆:“是,组长!”

“这个小组的工作,必须绝对秘密进行。”胡明宇压低声音,

“第一,持中央巡视组最高级别公函,直接前往省档案馆、省委组织部档案室、省检察院档案室,调取十五年前那批检察官招录的全部原始材料!

包括但不限于:招考公告、报名登记表、笔试原始试卷、阅卷评分记录,尤其是主观题、面试考官名单及打分表、党组讨论会议纪要、最终录取公示文件。特别是陈海和侯亮平的各科成绩单,要原件或清晰复印件。”

“第二,”他继续部署,“寻访当时的知情人。列出名单:当年的省检察院政治部工作人员、参与出题的专家、阅卷老师、面试考官、同批考生中可能了解内情的人。

以干部档案核实或历史资料征集等名义,进行个别、低调访谈。重点询问当年考试组织有无异常、成绩公布后有无争议、陈岩石当时是否对招考工作有过特别关心。”


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