第21章 大风厂的股东大会
大风厂厂区门口的空地上，一座临时搭建的主席台，一条巨大的横幅悬挂在主席台的上方，“大风厂股东大会”
主席台的最中央做的正式山水集团的高小琴，一身深色职业装，左边是陈岩石、郑西坡等工人代表，右边是山水集团的法务和其他的部门领导。
下面密密麻麻的人，除了持股工人代表，还有大量关心自身去向的普通工人。
主席台上，高小琴将麦克风调整到合适高度。环视全场，“各位工友、各位股东代表，我是山水集团的高小琴。今天召开这次股东大会，只有一个议题——讨论大风厂破产清算前的员工安置问题。”
台下顿时骚动起来，有人高喊，“我们要工作！不要安置！”
高小琴抬手示意安静，“我理解大家的心情。但在讨论之前，请允许我先公布几组数据。”
高小琴身后的投影幕布亮起，第一张图表显示大风厂近五年的财务状况：
“2010年，大风厂亏损1200万；2011年，亏损1800万；2012年，亏损2400万；2013年，也就是去年，亏损达到3100万。目前工厂账上现金流已枯竭，欠供应商货款累计4700万，银行逾期贷款2900万。”
“这也是你们老板蔡成功拿大风厂的股权给我们山水集团做抵押贷款的目的，也不知道为什么蔡成功没有用这笔钱偿还银行和供货商的欠款，但是现在这笔钱大风厂和蔡成功还不上了，按照抵押约定，蔡成功的百分之六十的股权归我们山水庄园所有，这也是为什么今天是我在这边主持召开这个股东大会。”
台下渐渐安静。
“按照《企业破产法》，大风厂已符合破产条件。”高小琴切换下一页，“但山水集团现在作为持股60%的大股东，不愿意简单地申请破产了事。因为一旦破产清算，按照清偿顺序，员工的工资和经济补偿金要排在银行和税款之后——到时很可能什么都拿不到。”
这话引起了更大的骚动。陈岩石站起身，“高总，那你们山水集团有什么方案？”
“陈老问得好。”高小琴点头，“我们提出的方案是，用大风厂的全部资产，优先解决员工安置问题。”
高小琴调出第三张图，是大风厂资产明细，“大风厂目前主要资产有三项：一是厂区120亩工业用地，评估价值5000万；二是厂房和设备，评估价值800万，但实际变现可能只有300万；三是应收账款，账面上有900万，但大部分已无法收回。”
“总资产价值约5800万。”高小琴顿了顿，“而根据初步测算，大风厂1200名员工的经济补偿金，按N+1标准计算，总额约为9800万。”
“这不对吧？现在大风厂这块地可是价值十个亿啊？”台下有人出声反驳。
“大风厂这块地价值十个亿的前提是这块地是属于商业用地，但是目前这块地还是属于工业工地，所以我们只能按照工业用地来计算。”高小琴立马解释道。
“那是不是就可以等这块地成了商业用地再来讨论？”王文革也站起身来说道。
“这个也可以，不过根据规定，工业用地变更成商业用地是需要出土地转让金的，按着这块地的十个亿价值，转让金在5.7个亿，我们山水集团出3.42个亿，你们工人股东需要出资2.28个亿。”
台下哗然。有人喊道，“2.28亿，我们怎么可能拿的出来。”
“这正是今天要讨论的核心。”高小琴神色郑重。目光扫过台下每一张焦虑的面孔，“所以，我们今天不仅要来争论那块地可能值多少钱，而且还需要来解决眼前最现实、最紧迫的问题——1200名工友的生计和未来。”
“所以不管未来如何，眼下工厂停摆，工资停发，这是事实。”高小琴语气诚恳，“山水集团作为现股东，愿意先行垫付 300万元紧急生活补助金，在未来一周内，发放给所有在册员工，以解燃眉之急。这笔钱，无论后续方案如何，都无需偿还。”
台下响起一阵低语，紧张的气氛稍有缓和。直接发钱，是最实在的信号。
高小琴切换投影，屏幕上出现一张清晰的流程图。“同时基于现状，山水集团提出两个方案，供大家选择。”
高小琴指投影，“如果大家坚信土地价值十个亿的未来，并愿意共同承担风险，那么我们需要共同面对现实。”
“1. 山水集团将立即启动工业用地转商业用地的申请程序，并先行垫付全部申请费用”
“2. 土地出让金总额预估5.7亿。按持股比例，山水集团承担3.42亿，员工股东承担2.28亿。”
“3. 员工股东需在土地性质变更批准后、土地出让金缴纳截止日前，筹集2.28亿资金。若无法按时足额缴纳，将视为自动放弃相应权益，其股权份额将按协议转让给山水集团以抵扣应缴款项。”
“4. 在此期间，所有员工安置问题暂缓，无补偿金发放。”
高小琴停顿，让工人们消化这苛刻的条件。“选择这条路，意味着大家要共同筹集2.28亿现金，并且接受一个漫长且结果不确定的审批等待期。这期间，没有收入。”
台下鸦雀无声。2.28亿和漫长的等待，像两座大山。
“如果大家认为筹集2.28亿不现实，不愿漫长等待，希望尽快拿到实实在在的补偿，那么请看这个方案。”
“1. 不再追求土地转性，按当前工业用地价值进行资产清算。”
“2. 总资产约5800万，优先用于支付员工经济补偿金。缺口约4000万。”
“3. 根据《公司法》，缺口由股东按比例承担。山水集团承担2400万，员工股东承担1600万。”
“4. 员工股东可以用其持有的股权价值，经评估约2000万，来折抵这1600万的承担额。折抵后，山水集团不仅负责补齐全部9800万补偿金，员工股东无需支付一分钱现金，反而能因为股权价值高于承担额，而按股权比例分享约400万的剩余价值。”
“这意味着，选择此路径，所有员工将在决议通过后一个月内，足额拿到法律规定的经济补偿金。”
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